——在全区民革组织工作先进个人表彰会上的典型发言

各位领导、各位同志：

能够作为组织工作先进个人进行代表发言，我感到非常荣幸。首先由衷地感谢组织对我多年的培养教育和同志们对我的支持和信任。

在加入民革并从事组织工作的实践中，我深刻地体会到只有牢固树立建设中国特色社会主义的理想和信念，坚决拥护中国共产党领导的多党合作政治制度，客观公正地处事、真诚友善地待人、耐心细致地工作，才能够真正赢得广大民革党员的信赖与支持，才能够在组织建设、思想建设等工作中取得满意的效果。下面，谈谈我的一些工作感想与体会，不当之处请各位领导和同志们给予批评指正。

一、 严于律己，恪尽职守，努力提高组织工作水平。

我刚开始接手柳州民革组织工作的时候，也曾面临着党员思想难以统一、工作矛盾错综复杂等诸多不利因素的影响，开展各项工作确实十分困难。文主委为此还勉励我要勇于担当，有所作为。作为民革的组织工作者，我也认识到一方面应努力学习和掌握组织工作的有关政策和制度，对自己要高标准，严要求，切实地提高自身的履职能力。做到爱岗敬业，甘于奉献。另一方面更应把“讲政治、顾大局”作为自己工作的落脚点。把握正确的政治方向和立场，严守组织的工作纪律。越是困难和复杂的局面，就越要迎难而上，特别在大是大非面前绝不能动摇。

为做好市委会换届工作，我们付出了长期而艰辛的努力，记得在本届市委会换届之前的很长一段时间内，基本上都是“八小时之内忙工作，八小时之外忙奉献”。仅以党员走访工作为例，2009年以来与文和群主委、付建文副主委进行的党员走访就达120多人次。通过拉近市委会与基层党员的距离，增进了互信，使我们能更全面和准确地了解了工作的实际问题，为进行市委会换届工作的科学决策提供了依据。

二、创新思路，巩固基础，大力加强支部建设工作力度。

市委会坚持把组织工作的重心下移，把加强各支部的组织建设和思想建设作为实现柳州民革顺利换届的工作切入点，并以此为基础逐步开创了柳州民革工作的新局面。

2010年10月，面对所属支部近11年没有换届的情况下，市委会经过精心组织，周密布署，顺利地完成了支部的调整及换届工作。使一批年富力强的新同志成为了新一届支部委员，为基层组织注入了崭新的活力。

在开展政治思想教育的学习实践活动中，我们坚持以“继承和发扬老一辈革命家优良传统和高尚风范”为主旋律，在内容和形式上进行创新。先后组织和指导各基层支部深入开展了“特色支部建设”“纪念辛亥革命一百周年”、“树立和践行社会主义核心价值体系”、“创建同心品牌”等等各具特色、亮点纷呈的基层组织活动，基层领导班子的带头模范作用日益突出，组织的凝聚力和向心力持续增强。

另外，市委会还采取“先个别试点，后全面铺开”的方式，积极推动支部工作的制度化管理工作。

三、增强意识，争先创优，突出抓好机关作风建设。

为了切实转变机关的工作作风，提高办事效率和工作水平。市委会以“高效服务型机关”为建设目标，以全力服务于换届工作为工作载体，结合“创先争优”活动的开展，完善了干部考评、任职推荐、民主生活会议等相关工作制度，切实加强了对机关干部的日常教育、管理和监督，为营造风清气正的换届工作氛围奠定了基础。

市委会机关努力推进信息化工作，初步实现党员干部信息的动态化长效管理。今年年初，各职能部门还结合自身的基本职能和具体业务事项，按照职责分明、行为规范的要求。重新修订了机关的效能制度。充分体现了制度建设应随着形势的发展而发展，随着改革的深入而深入的原则。

市委会机关已连续多年被评为柳州市绩效考评的优秀单位。

四、围绕中心，夯实基础，全面做好政治交接工作。

围绕在新时期如何提高党员干部的政治把握力和参政议政能力，打造一支高素质的参政党干部队伍。市委会坚持从整个柳州民革的发展大局出发，以做好换届工作为抓手，在党员的发展、教育和培养等环节上狠下功夫，切实地把政治交接工作的落脚点放在了后备干部的培养上。努力将思想教育、人才培养和党员的工作实际相结合，重点培养了一批“讲政治、重品行、作表率”的骨干党员。

首先，在发展新党员上，重点完善了新党员的审查和培养机制，坚持做到“入党前认真考察、联系中教育引导、审批时严格把关、入党后逐步培养。”特别注意发展年纪轻、代表性强、知识层次高、参政议政能力强的同志加入民革。2005年以来，我们共吸收民革新党员39名，进一步巩固和发展了组织基础。

其次，在党员学习教育上，为了切实把党员的思想和行动统一到市委会的工作部署上来，我们每年根据不同层次党员的学习需求，有针对性地制定了具体的培训计划。自2007年以来，分别举办了新党员、支部委员、政协委员、党员代表等一系列的专题学习培训班12期，培训人次达200多人次。其中，文主委就亲自为学员们授课达10次。另外，还选送党员到各级社院等地进行学习培训27人次。

最后，在人才培养和选拔上，市委会坚持树立正确的选人用人导向，抓好各项干部制度的落实，采取“自下而上”的原则充分发扬民主，广泛听取党员群众意见和建议。不断强化年轻干部的实践锻炼和选拔任用。积极配合组织、统战等部门做好民主推荐、民主测评等组织人事工作，使一批优秀人才纳入了组织视野，在支部、市委会等岗位上担起了重任，促进了干部的健康成长。

2011年市委会换届，19名市委委员中新进委员就达11名，保证了民革组织工作稳定性和延续性的同时，顺利地实现了领导班子的新老交替。

近年来，柳州民革各项工作的成效逐步得以体现，涌现出来的优秀集体和个人相继在各级组织的先进评比活动中获得表彰，极大地鼓舞了柳州民革的广大党员。

今天的成绩离不开上级领导的关心与支持，同时也是所有党员干部共同努力的结果。今后，我将一如既往地按照上级组织的工作部署，踏踏实实地做好自身的本职工作，努力为民革事业的发展做出新的贡献！

谢谢大家！