民主党派机关是民主党派组织开展活动的载体、反映意见建议的窗口和工作运转的枢纽，在民主党派工作中发挥着组织、联络、协调、管理、服务等多项职能，地位重要、作用重大。加强民主党派的机关建设，是民主党派自身建设不可缺少的重要内容和环节。为做好这一工作，我们努力做到：

 一、积极推进思想建设工作

民主党派的思想建设是强化和完善自己的一项重要内容，党派组织的领导和专职干部都是思想政治工作这支队伍中的基本力量，必须：

（一）把握正确的政治方向

加强思想建设工作，保证组织正确的政治方向，是民主党派加强自身建设的关键，也是一项长期的政治任务。民革柳州市委在民革广西区委和中共柳州市委的领导和重视下，始终把思想建设放在首位，紧跟理论热点，围绕中共中央两个“5号文件”精神和民革中央关于加强自身建设的一系列文件要求，从加强思想政治和机关工作作风入手，以政治交接教育实践活动为载体，结合“树立和践行社会主义核心价值体系活动”，开展了一系列思想政治教育活动，不断推进机关干部思想建设工作。

（二）保持良好的服务意识

作为民主党派工作中一个承上启下的综合办事机构，对党派机关来说，不但领导班子的意图、决策、计划要靠机关具体下传、积极发动、贯彻执行；同时，来自成员和基层组织的意见和要求需要机关加以总结、承传、上报。这就要求机关专职干部具备高度的责任心和良好的服务意识，营造务实、勤奋、高效和廉洁的良好作风，打造热情、谦逊、诚恳、正派的机关形象，不断提高服务水平。

二、扎实推进制度建设工作

对于民主党派机关来说，制度是保障机关正常运转、贯彻执行各项政治任务的前提和基础。制度建设对加强机关作风建设，促进机关高效协调运转具有十分重要的推动作用。无规矩，不成方圆；有规矩，才能步调一致，减少矛盾。加强民主党派机关制度建设，建立健全符合民主党派实际的管理模式和体制，有利于党派各项工作任务顺利地开展。

近年来，民革柳州市委根据民革广西区委和中共柳州市委的要求，坚持与时俱进，不断创新，随着客观形势的发展，对各项不合时宜的制度要不断进行修订完善，在完善中求落实，在落实中促完善，逐步形成一套目标清楚、职责明确、程序健全、运转有效、符合机关特点的管理制度，并在日常工作中逐渐完善。

2010年以来，市委机关对修订和完善后的各项规章制度和工作程序，重新进行了整理汇编成册，进一步规范了各级会议议事规则、机关岗位设置、职责范围、工作程序以及机关档案等方面管理办法等内容，加强机构纵向、横向联系，保证机关工作沿着制度化、规范化运行。

三、全面加强干部队伍建设工作

干部队伍建设是机关建设的关键环节。机关干部的总体素质直接影响机关整体作用的发挥。民革柳州市几年来：

（一）严格按照《中华人民共和国公务员法》和国家干部人事管理制度配备好机关工作领导干部

民革柳州市委在民革广西区委和中共柳州市委统战部的指导下，本着公开、公平、公正和德才兼备原则，经民主推荐、层层选拔，把工作能力强、党员群众信任满意度高的干部安排到合适的领导岗位上。

（二）严把入口关，积极采取各种措施、创造各种条件，促进机关工作队伍素质的提升和加快干部的成长

通过选拔招考公务员的方式，民革柳州市委录用一批年轻同志，为机关干部队伍输入了新鲜血液，改善了干部队伍的年龄结构，提升了知识层次；并通过选派机关干部到基层政府机关挂职锻炼等方式，民革柳州市委为年轻干部提供了一个迅速成长的机会，像我们组织科的张家瑜、宣传科的范盛任两位科长就是通过培养锻炼，现在已成为机关工作的主体力量，均承担起了重要的工作职责。

（三）通过组织各种形式的学习教育培训活动，补充新知识，开创新思路，提高机关干部的思想理论水平和业务水平

民革柳州市委机关每年都推荐干部到广西社院、柳州社院等学习，促进了机关干部队伍整体素质的提高，培养了他们开阔的视野和敏锐的政治意识、创新意识；并通过学习、研讨和交流，营造了浓厚的学习氛围，机关干部在思想、作风、业务能力和水平等各方面得到了全面和较大的提高，机关良好价值观念初步形成。

（四）领导干部以身作则，力促机关和谐

民革柳州市委领导对机关同志坦诚相见，经常与机关干部谈心、交心，听取工作意见和建议，对机关干部工作中的成绩及时给予充分肯定、赞扬，对工作中的不足善意提出批评；关心干部职工尤其是离退休老同志的生活，干部职工生病住院、逢年过节，及时组织慰问、看望，做好温暖人心、增强凝聚力的作用；并诚心邀请老同志利用他们在长期工作中积累的经验、敬业奉献精神、模范作用、社会关系等资源，以老带新，帮助年轻人成长。

与此同时，民革柳州市委机关还开展赴外地学习考察，向各地民革兄弟学习，让机关干部学习好的工作经验，增进了对社会的了解，充实了社会知识，视野更加开阔，思想更加解放，增强开放意识和创新意识。