来源: 人民网　   2011年5月13日

　  大连市甘井子区政协近日召开常委会议，接受了5位委员因工作变动而提出辞去委员身份的请求，2名委员因长期不能参加政协会议和活动被劝辞。至此，激活进出机制、实施动态管理的委员工作新格局基本形成。
　  为强化委员的履职责任感和使命感，增强政协的内在凝聚力和战斗力，甘井子区政协去年年初出台了《区政协委员管理办法》，就委员职责、学习培训、履职考核、请假制度、奖惩制度等作出明确规定。其中，区政协提出了每年至少提出一件提案、报送一条社情民意信息或提交一份建言献策文章、进社区为群众办一件好事的“四个一”委员履职新要求，并建立委员履职档案登记卡、政协委组活动记录本，对委员履职情况进行量化考核和定性评价，将其作为委员评优评先和届中调整的重要依据。对不认真履行职责的委员，区政协根据情况按照告诫谈话、警告、劝其辞职、会议罢免、撤销委员职务等5种形式予以处理。
　  按照《管理办法》规定，区政协对一年来的委员履职情况进行了统计考核，对年内无特殊原因累计2次未经请假不参加政协会议或活动的、年内参加区政协和委组会议与活动次数少于应参加活动总次数70％的、连续3年没有提出立案提案或反映社情民意的、因工作岗位变动失去界别代表性的委员，按照有关程序劝辞或撤销其委员资格。
　  《管理办法》的出台有力激活了委员履职的积极性、主动性和主体性，先后为科学编制“十二五”规划提交建言献策文章142篇、提出意见建议400多条，委员的会议出席率、活动参与率均达到90％以上。　 (王长忠　记者　吕东浩)