为深入开展医联体工作，提升基层医院相关专科业务水平，4月21日，柳州市工人医院科教部副主任（主持工作）、盟员阳洁带队到三江县人民医院开展业务培训。

阳洁从广西卫健委自筹课题的申报流程、申报要求、如何选题、申报材料的撰写要点等入手，以案例为载体，深入细致地进行讲解，毫无保留地和大家分享了其从事科研管理工作多年积累的丰富经验。此外，阳洁还从信息技术与医疗健康服务融合创新的角度，阐述基于医联体信息共享、知识集成、多学科协同的集成式、连续性的地贫诊疗和健康管理服务模式。

市工人医院肿瘤科六病区主任黄东宁主任医师、医保办副主任廖莉莉副主任医师、肿瘤科一病区副主任王国栋副主任医师、护理部李敏主任护师还分别作了《紧抓核心技术，促进学科发展》、《DRG医保支付方式下如何做好费用控制》、《肿瘤微创介入治疗临床应用》、《医护人员的礼仪》等专题培训。

建设和发展医联体是深化医疗改革工作的重要内容，柳州市工人医院自2016年开始探索医联体建设发展之路，医院采取多项举措，统筹规划，有序开展医联体建设工作。其中，柳州市工人医院与三江县共同探索医联体建设模式，建立了“三江模式”，该模式被写进了国务院的医改简报向全国推广。

阳洁表示，市工人医院高度重视医联体建设工作，随着医联体建设发展将会带来新的发展机遇，有望开拓创新，以党建、专科联盟为引领，开启医联体合作双赢模式。自己作为民盟盟员、作为医院的一分子，就是要围绕医院中心工作，立足本专业，发挥优势特长，为医院建设和发展凝聚共识、汇聚力量。三江分院通过此次业务培训，一方面确保先进技术的及时引进与消化，在总院重点专科的带动下，实现医联体整体服务水平的提升；另一方面，加强科研协作帮扶，可推动基层医疗机构的发展，并激发基层医院的科研潜力，给基层医疗工作者带来新的思考，重新明确与定位发展目标，不断提高自身科研水平。