2010年，是柳州市文化发展提升年，这是机遇也是挑战。柳州市专业剧团即将进行机构改革，剧团将合成剧院，这是大势所趋，也是一项民心工程。我们希望能妥善处理好剧团临时演职员工的编制问题。据了解，目前，柳州市各专业剧团的临时演职员工占在职正式演职员工的比例是1：6左右，人数不少，这些临时演职员工有的在剧团工作长的有七、八年时间，短的也有三、四年时间，他们把青春奉献给了剧团事业，为剧团事业作出了很大的贡献，但是他们却得不到社会应有的尊重，他们目前的工资收入相当低，每个月平均工资只有700元左右，生活十分艰苦。为此建议：

1、剧团合院在即，市编委办能够重视剧团临时演职员工的编制问题，给剧院（团）以相应的编制，解决剧院（团）留住人才的根本性问题。

2、相关部门予以大力支持，支持剧团的改革，帮助剧院（团）排忧解难。